為深入貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，扎實推進(jìn)國企改革深化提升行動走深走實，甘肅省國際物流集團(tuán)皋蘭物流園有限公司于2025年3月中旬啟動初級管理人員競聘上崗工作，經(jīng)過前期的報名、資格審查及筆試，4月29日組織開展了黨委辦公室（董事會辦公室、總經(jīng)理辦公室）及物流運(yùn)營部兩個崗位初級管理人員正職的競聘演講，以公開、公平、公正的競爭機(jī)制選拔優(yōu)秀人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

競聘現(xiàn)場，各位選手圍繞個人工作經(jīng)歷、競爭優(yōu)勢、崗位認(rèn)知和未來工作思路等方面進(jìn)行了精彩的演講，用詳實的數(shù)據(jù)、清晰的邏輯和飽滿的熱情，展示了自己的工作能力與決心，贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲。

        今后，皋蘭公司將以此次初級管理人員競聘上崗為契機(jī)，持續(xù)深化三項制度改革，按照“全體起立、競聘落座”的要求加大競聘上崗力度，不斷完善人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制，為員工搭建更加廣闊的發(fā)展平臺，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的管理人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障，推動國企改革深化提升行動取得更大成效。